博彩快三

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                人才理念
                Talent concept
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                择人原则:

                1、德才兼备,以德率才;
                2、选贤任能,不搞论资排辈;
                3、任人唯贤,不搞任人唯亲。



                聘用原则:

                公平 公正 公开



                职业道德规范:

                1、 清清白白做人,明明白白做事。
                2、 认知自己的角色,理顺与公司的关系。
                3、 善于沟通,自己的认识与公司的相统一。
                4、 树立“要做就做最好”的职业道∑德观。
                5、 诚信、敬业、廉洁、自省、自律、奉公。
                6、 维护公司利益,塑造谦恭、文明、高效的金←阳形象。
                7、 站稳立场,坚持原则,敢于同危害公司利益的人和事作斗争。
                8、 友爱互助,构建和谐。




                员工守则:

                1、明确职责,对所担负的工作积极完成,不拖延、不积压。
                2、服从上级安排,听从上级指挥。
                3、尽忠职守,保守公司机密。
                4、爱护公司财物,不浪费,不化公为私。
                5、遵守√公司的一切规章制度。
                6、维护公司信誉,不做任何有损公司信誉★的事。
                7、注重品德修养,切戒不良嗜好。
                8、不擅自从事与公司业务有关的商业活动或兼任公司以外的职务。
                9、待人接物态度谦和,行为主动。
                10、严谨操守,不得收受与公司业务有关人员的馈赠、贿赂或向其挪借款项。